ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/02/2018 14:08
ליאת 24/02/2018 14:08
חייבת עזרה של עורך דין מומחה לדיני עבודה. כרגע עובדת במקום עבודה חצי שנה וכל חודשיים עושים חוזה אחר מה שנמאס לי עם המשחקים של החוזים. ביום ב יש לי לחתום על חוזה חדש בעבודה אחרת שכר קבוע. השאלה שלי החברה רוצה שאני יתחייב לה למשך שנה שאין לי בעיה. איך אני יכולה לגבות את עצמי להוסיף עוד סעיף כדי שלא יפטרו אותי עוד חודש או חודשיים? חשבתי שיוסיפו סעיף שבמידה ומפטרים אותי עד שנה (כמובן בלי לעשות בלגנים בעבודה חיסורים וכאלה) ישלמו לי חודש מראש.

האם אני יכולה לעשות דבר כזה? או מה ממולץ לרשום?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המלצה וייעוץ מעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה