ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/01/2018 20:50
רותי 18/01/2018 20:50
שלום רב

אשמח לקבל יעוץ. אם בן אדם חותם על חוזה העסקה במקום עבודה חדש עם תפקיד מסויים. ובגלל זה הוא עזב עבודה שעבד בה קרוב ל-7 שנים כי הבטיחו לו תפקיד ושכר טוב. בפועל כשהתחיל לעבוד, נתנו לו תפקיד אחר לגמרי, לא מה שרשום בחוזה. העובד אמר להם שהוא לא מעוניין בתפקיד הזה, אלא רק בתפקיד שהובטח, אבל אמרו לו שזה מה שיש ואין משהו אחר ושהם בעצמם לא ידעו כי זה פרויקט חדש.

בנתיים הבן אדם איבד ותק ומקום עבודה טוב ומסודר ולחברה החדשה אין מה להציע בתפקיד שלו. יש מה לעשות עם זה? ניתן לתבוע אותם?

אודה לתשובה וייעוץ.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ לגבי חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה