ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2017 21:05
א.מ 12/12/2017 21:05
אם התפטרתי בדין פוטרתי בעקבות הרעה בתנאים כי אמרו לי לרדת לחצי משרה אחרי 19 חודשים ולא הסכמתי.
סיכמתי עם המעסיק על פיצויים.
עכשיו המעסיק תוען כי אני זאת שהתפטרתי ורוצה ממני מכתב התפטרות אמרתי לו שהוא חייב לי מכתב פיטורים הוא תוען שלא פיטר אותי מאיים לתבוע אותי.
אני יודעת שמחובתם להציע לי חודש עבודה מלא בתשלום מלא, השאלה שלי היא :
אם אני לא רוצה לעבוד את החודש הזה וגם לא לקבל עליו שכר האם אני יכולה לוותר על הזכות הזו? ועדיין לקבל את הפיצויים שמגיעים לי רק ללא החודש הזה. תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה על נושא תעסוקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה