ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2017 12:51
אירית 12/12/2017 12:51
שלום לכולם,
לפני חודש וחצי העלו אותי לדרגת ניהול במקום העבודה שלי. עכשיו המנהל שלי התחרט והחזיר אותי לפקיד הקודם שלי כי אני לא ברמה של המנהלת המקבילה אלי. גם מדובר בהבדל משמעותי בשכר אבל גם לא עשיתי שום דבר לא בסדר, לא היו לי טעויות או משהו שמנע עבודה שוטפת במקום העבודה. יש לציין כי הקידום מלכתחילה לא היה מיוזמתי והוא היה רעיון של ההנהלה מעלי.

האם מדובר בהרעה בתנאים? אם כן, מה עלי לעשות, מה קובע החוק?

תודה מראש לכל המשיבים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זאת הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה