ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/12/2017 15:13
הילה 06/12/2017 15:13
אשמח לשמוע תשובה מעו"ד בלבד בגלל שמדובר בעניין חוקי.

אני עובדת שלושה שבועות בעבודה שעתית (הדרכת חוגים), פעמיים-שלוש בשבוע, כל פעם בין שעה ל3 שעות. כעת, אני מעוניינת לעזוב.

לא חתמתי איתם על חוזה ולמעט טופס 101 ותיאום מס, לא חתמנו על שום מסמכים.

האם יש עליי חובת הודעה מוקדמת או חובה כלשהי?
האם אני חייבת לכתוב מכתב התפטרות בנוסח רשמי או פשוט יכולה לרשום במייל שאני מעוניינת לעזוב?

אודה לתשובות והכוונה.

תודה רבה מראש ויום נעים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה לעזוב את העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה