ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/11/2017 17:00
משה 13/11/2017 17:00
מקום העבודה החסיר במצטבר כ-2000 ש"ח במשך חצי השנה האחרונה.

יש הוכחות (תכתובות מיילים והקלטות) להכל מלבד לשעות נוכחות. איך אפשר להוכיח את זה בכלל? החברה מסרבת לחשוף את דו"ח הנוכחות שאצלה.

מה הצורה הכי יעילה להתמודד עם זה?
בנוסף, בחוזה אני מחוייב למקום העבודה לעשרה חודשים בעקבות הכשרה. האם האמור לעיל מהווה עילה להתפטרות מבלי לשלם את הקנס הקבוע בחוזה?

תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חסר של 2000 שקל במצטבר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה