ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/11/2017 15:35
יואל 12/11/2017 15:35
היי רציתי לשאול שאלה..בחוזה העסקה יש סעיף שבמידה והעובד מתפטר תוך פחות משנה על העובד לשלם 1500 ש״ח בגין הכשרת העובד.
הבעיה היא שהעובד לא עבר בדיוק הכשרה מקצועית ומה שכן עשה זו חפיפה בת שבועיים שבמסגרת החפיפה במהלך החפיפה לימדו אותו בין היתר על מוצרי הרשת וגם נתן שירות ללקוחות כמו כל עובד מן המיניין.
השאלה היא האם רשאי המעסיק באמת לגבות תשלום או שזה לא חוקי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר לתת קנס כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה