ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2017 20:54
אריאל 22/10/2017 20:54
עבדתי מול חברה כעצמאי במשך כחודש, שכר שמבוסס על ימי עבודה, פרוסים על גבי שני חודשים. הגשתי שתי חשבוניות - אחת על כל חודש. הם שילמו רק אחת והבחור שאחראי על כך לא עונה לי להודעות.
לצערי נתתי בהם אמון רב שהם הפרו בכך שהפסיקו לענות לי ולא העבירו את השכר, ועל כן החוזה היה בעל פה בלבד. אני מאמין שכן אצליח להוכיח שעבדתי שם במידה ואצטרך וגם אצליח להוכיח שזה אכן היה התעריף.

השאלה היא, במידה וזה לא נקבע בחוזה, האם יש תאריך שבסופו הם צריכים לשלם לי על השירות שנתתי? אם עבדתי באוגוסט, הגיוני למשל שלא אוכל להתלונן עליהם רק עד, לצורך העניין, 2020, או שלפי החוק יש תאריך קבוע שבמידה וזה לא סוכם זה הזמן האחרון שעליהם לשלם לי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר לפי ימי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה