ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2017 11:20
נופר 27/08/2017 11:20
בחודש יולי עבדתי מעט מאוד שעות הייתי בחודש שמיני להריון (משוער 17/8/17) בחודש אוגוסט לא הגעתי לעבודה בכלל ולא הוצאתי מחלה .

הבנתי שאם אני מקדימה את חופשת הלידה לחודש יולי הוא לא ייחשב במענק לידה לעומת דיווח של לידה באוגוסט שזה מה שקרה בפועל שאז לא מחשיבים את אוגוסט אבל יולי יהיה מחושב בדמי לידה ואז יפגע בנמוצע משכורות.

השאלה שלי היא האם להקדים את חופשת הלידה ל31 ליולי על מנת שלא יחושב לי החודש הזה או שביטוח לאומי מראש לא יתייחסו אל יולי גם אם מדווח שיצאתי לחטפשת לידה באוגוסט.

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: להקדים את חופשת הלידה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה