ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2017 11:09
הילה 27/08/2017 11:09
אני צריכה לחזור מחופשת לידה בקרוב, לפני הלידה עבדתי משרה מלאה, דיברתי עם המעסיק שלי שאני שוקלת לחזור להיקף משרה נמוך יותר (רצון שלי) והוא מאפשר לי אך מן הסתם שהשכר ירד בהתאם- הייתי מרוויחה בערך 9000 ברוטו ועכשיו ארוויח סביבות ה-6000.

השאלה שלי מה קורה במידה ואחרי מס' חודשים אני מחליטה להתפטר לטובת גידול הילד, האם הפיצויים יחושבו לפי שכר אחרון (שהוא כאמור נמוך ממה שהרווחתי לפני הלידה) כפול מס' שנות הותק שלי או שזה יחושב באופן יחסי כך שאני לא אפגע?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש לי שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה