ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/08/2017 14:13
עמוס 21/08/2017 14:13
שואל בשביל חברה שלי.

היא עובדת במוקד מכירות של חברה גדולה מאוד, בערך כ 3 חודשים, לאחר שהתקבלה לעבודה נאמר לה שבמידה ותביא מישהו לעבוד והוא יעבוד חודשיים היא תקבל שובר על סך 1200 דולר לנופש לפי בחירתה .

היא מצאה חברה והחברה עובדת כבר מעל חודשיים ואישרו לחברה שלי את השובר והכל, עד לפה הכל טוב, העניין שהחברה שלי עכשיו מסיבות כאלה ואחרות רוצה להתפטר ועוד לא מימשנו את השובר.

האם מקום העבודה רשאי לקחת / לבטל לה את השובר בעקבות ההתפטרות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום בונוס על הפניית עובד לחברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה