ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2017 08:52
ליטל 13/08/2017 08:52
חוק נטו משפחה -

מי שמקבל שכר נטו (כלומר במעמד ראיון העבודה ולאחר מכן בחתימת החוזה, הוחלט על שכר נטו) לא זכאי לקבל את נקודות הזכות המגיעות לו? המעסיק הוא זה שירוויח את ההפרש מהתוספת של נקודות הזיכוי על חשבון הילדים של העובד?

מדובר על 3 ילדים, כך שזה סכום לא מבוטל של 1500 שח בחודש ועוד אלפי שקלים על החזר רטרואקטיבית מינואר.
האם למישהו מעו"ד לענייני עבודה יצא להתעסק במקרה כזה/דומה? אשמח לתובנות.

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוק נטו משפחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה