ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/07/2017 09:09
שני 30/07/2017 09:09
שלום!

בעלי עובד ותיק בחברת לוגיסטיקה ישראלית. בתום תהליך ממושך - הוא עשוי, החל מעוד חודשיים, לטוס אחת לחודש לתקופה של 5-7 ימים.

רציתי לשאול מה הזכויות התעסוקתיות שלהן הוא זכאי מטעם המעסיק - האם קיימת חובת תשלום עבור זמן הטיסה? (מדובר על יעד במרכז ארה"ב, ללא טיסה ישירה מישראל).

מה הדין לגבי הוצאות עבור מזון בעת השהות? (לינה תסופק עבורו על חשבון החברה).

האם יש נושאים או סעיפים שחשוב שיידע מבעוד מועד, ולו לשאול על מנת לדעת?

תודות!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות של עובד שנוסע הרבה לחו"ל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה