ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/05/2017 22:30
יעקב 13/05/2017 22:30
ערב טוב לכולם אמא שלי עברה את גיל הפרישה אך הממשיכה לעבוד בהמשך לחוק משרד הביטחון עד שהסתיים הזמן שקצבו לעבודתה העירייה ששם היא עובדת טענה כי משרד הפנים מחייב אותה לעזוב בסיום הזמן שמשרד הביטחון הקציב אימי פנתה ללשכת שר הפנים שלהלן שלח את החוק שטוען במפורש שהמשרד לא מתערב בהמשך העסקתה וזה נתון לשיקול משאבי אנוש של העירייה אימי קיבלה מכתב מהמנהל הישיר שלה שבו כתוב במפורש שהיא מביאה את מלוא התפוקה בעבודה והם רוצים עדיין לסיים את עבודתה בעירייה השאלה היא האם זה חוקי עקב החוק של העסקה בגלל גיל המועמד שברור שהיא מביאה תפוקה מלאה והמנהל הישיר כן רוצה להשאיר אותה אך גם הוא כפוף למשאבי אנוש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה אחרי גיל פרישה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה