ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/05/2017 09:26
חן 07/05/2017 09:26
אם עבדתי כ-5שנים באותו מקום עבודה (3 שנים מתוכם במשרת סטודנט) ואז ילדתי ולאחר חופשת לידה (לפי חוק וללא הארכות) הגשתי מכתב התפטרות לצורך גידול בילד.

לאחר 5 חודשים מרגע הלידה וכחודשיים! לאחר סיום חופשת הלידה מצאתי עבודה חדשה. האם מגיע לי פיצויים מלאים? או שבגלל שהתחלתי לעבוד בתוך חצי שנה מהלידה ולא לאחר! חצי שנה מהלידה לא מגיעים לי פיצויים?

לציין, כי מקום העבודה החדש תואם את השכלתי והשכר גבוה יותר אך השעות והמרחק מהבית זהים לעבודה הקודמת.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מגיע לי פיצויים מלאים במקרה כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה