ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/04/2017 18:20
מיכל 02/04/2017 18:20
שלום,

אני עובדת במשמרות ועד היום אם הייתי מודיעה מראש על חופשת מחלה אז יכלו להסיר אותי משיבוץ, או אם זה היה לפני פרסום השיבוץ פשוט לא להכניס אותי ואת ימי המחלה לשלם לי לפי הימים שאני משובצת כלומר לא לשלם.

השאלה אם זה חוקי ואם אני חתומה על משרה של 4 משמרות בשבוע ואני מודיעה להם מראש על ימי מחלה שקיבלתי והם מורידים אותי מהשיבוץ הם יכולים לא לשלם בכלל או שהם צריכים לשלם לפי המשרה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אני אמורה לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה