ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/03/2017 08:35
נועם 19/03/2017 08:35
רציתי לשאול שני דברים
1. אם מנכ"ל חברה המתלווה לעובד במהלך יום עבודה שיגרתי ושואל את העובד מה יעשה אם יאבד את עבודתו מחר בבוקר זו נחשבת התעמרות או נימה של איום..?אופי (הנימה בה נשאלה השאלה לא היתה סתמית).

2. לקוח המקבל שירות מחברה מסרב לשלם עבור השירות אותו קיבל בטענה שזהו חשבון מנופח ויקר לו מידי. החברה בדקה מול העובד אשר הגיש הוכחות לביצוע כל העבודות שנדרשו. כעת בבירור על מנת להגיע לפשרה עם הלקוח (כדי שלא יעזוב את החברה) החברה דורשת מהעובד לשאת במחצית מההחזר ללקוח. האם זה חוקי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הטלת מורא על עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה