ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/02/2017 17:42
אנונימי 14/02/2017 17:42
סגרתי עם המעביד 35 שקל לשעה - בשבת זה 150 אחוז , הוא טען שהוא משלם 35 לשעה ובשבת לפי מינימום150 אחוז( לא מה שנטען ולא חוקי) אמרתי לו שישלם את מה שמגיע לי ( בנועם) הוא שילם ופיטר אותי מיידית אחרי , אני בטוח שאפשר לתבוע על זה - למקרה שמישהו יגיד שהוא יכול לטעון שלא עבדתי טוב, הוא מנהל קיוסק חדש ועבדתי שם 8 שנים לפני כן עם בוס אחר שיעיד שאני עובד טוב , הפיטורים התבצעו חודש אחרי כניסתו לתפקיד ובגלל הסיבה הזאת

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטרו אותי בגלל שעות נוספות ושבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה