ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2017 09:51
רבקה 07/02/2017 09:51
שלום,

אם אני מגישה מכתב התפטרות ומבקשת שאת ימי החופשה שנותרו לי, אני אממש לאחר יום העבודה האחרון שלי- ז"א יום העבודה האחרון 27.3 ושאת ימי החופשה המעביד יתן לי בחודש אפריל - יש אפשרות שאני לא אקבל אישור לממש את הימי חופשה באפריל אלא שחודש בעבודה האחרון יהיה מרץ?

ואם אכן אני אסיים במרץ, בעקבות הסירוב למימוש ימי החופשה זה נחשב לי לפיטורים או להתפטרות?

כל המטרה היא בעצם לקבל תלוש שכר גם על חודש אפריל.

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות לפני מכתב התפטרות. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה