ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/12/2016 12:17
עדן 27/12/2016 12:17
אני עובד בחברה מסויימת כבר 3 וחצי שנים, העסק פתוח בימי שבת, מה שקורה הוא שימי שבת נחשבים אצלי בשכר לשעות נוספות ולא כימי עבודה. זה פוגע לי בחלקיות המשרה ובכל התנאים הסוציאלים.

הדיון הזה עלה אצלי בעבודה והם החליטו שהחל מהחודש הקרוב גם ימי שבת יכנסו לחלקיות המשרה וכך בעצם התנאים הסוציאלים לא יפגעו.

הבעיה עכשיו היא שהעבודה לא מסכימה להחזיר רטרואקטיבי 3 וחצי שנים אחורה, מה עושים במצב כזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיה בעבודה - מה עושים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה