ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/12/2016 14:59
לינוי 25/12/2016 14:59
עבדתי בעבודה חודשיים חתמתי על חוזה שאומר שצריך לעדכן חודש פיטורים מראש, ושאם מתפטרת צריכה לשלם קנס של 2000 שקל (כשאני מקבלת 2500 לחודש) ברור לי שהחוזה לא חוקי. הוא מאיים עליי שיקח ממני את הקנס והוא רוצה מכתב פיטורים.

בינתיים ממשיכה להגיע לעבודה מחוסר ברירה ויש בינינו ויכוחים. האם זה חוקי החוזה שחתמתי עליו, האם יוכל לקנוס אותי כספית? יש לציין שהיו 4 ימי הכשרה ושהוא שילם עליהם פחות משכר מינימום ולא היה דמות חיצונית חוץ מאדם אחד שהגיע לשעה להעביר הרצאה על מד"א. תודה לעוזרים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בחוזה מופיע קנס על התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה