ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
פיטורים 22/11/2016
22/11/2016 22:09
משה 22/11/2016 22:09
אני עובד 5 שנים בחצי משרה בשכר גלובלי. לפני כמה ימים המנהלת ביקשה שאעזוב עקב "חוסר זמינות" בעבודה .ביקשתי שתפטר אותי כדי שאקבל את הפיצויים המגיעים לי והיא ביקשה שאעזוב מרצוני ואגיש מכתב התפטרות עקב אי זמינות לועד המנהל וטענה שאם אתפטר יפה מרצוני אוכל לחזור אם ארצה לתפקידים אחרים שיתפנו בעתיד. לדבריה אין קשר לעניין הפיצויים כי אקבל אותם גם אם אתפטר מרצוני וכם אם אפוטר הזכויות הן זהות. האם זה אמת או שזו קומבינה על מנת לא לשלם לי פיצויים? האם אפשר לחזור למקום עבודה לאחר שפוטרת ממנו?
תודה משה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה