ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/10/2016 22:54
שני 09/10/2016 22:54
שואלת בשביל חבר טוב.

לפני כחודשיים התחיל לעבוד בחברה, וסגר עם בעל הבית (יש לציין בעל פה) שכר גלובלי של 6000 ש״ח נטו. לפני מס׳ ימים הבוס פנה אליו ואמר לו שמחודש הבא הוא לא יכול לשלם לו את השכר שקבעו בהתחלה.

הקריץ לו איזשהו משהו שהרואה חשבון אמר לו. הוא נתן לו תנאי שאו שדרכיכהם יתפצלו או שהוא ישאר בחברה אבל בשכר שעתי, שלפי החישוב יוצא 1000 ש״ח פחות מהשכר הגלובלי.

רציתי לדעת האם מדובר בהרעת תנאים? האם ניתן לעשות משהו נגד זה? תודה רבה לעונים!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זאת הרעה בתנאים - נכון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה