ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/09/2016 13:29
גננת מחולון 19/09/2016 13:29
שלום רב
רציתי לשאול שתי שאלות
אני גננת בגנים הפרטיים כבר הרבה שנים ובגן הנוכחי זו השנה הרביעית שלי
קודם כל הבחנתי בתלוש שאני מקבלת שכר באוגוסט על 10 ימי חופשה ולא על 14 כמו שהבנתי.. האם זה תקין? יש לציין שהמשרה שלי היא עד 13:00 ויש לי יום חופשי פעם בשבוע... אז מה סך ימי החופשה שאמורים לשלם לי עליהם?
שאלה נוספת: שאלתי את המנהלת שלי לאן נעלמו כל ימי החופשה שלי...לטענתה נשאר לי יום וחצי.. ואז אמרה שהיא מורידה מהחופשה השנתית חמישה ימים מחופשת הפסח.... לפני שלוש שנים חתמתי על חוזה וזה היה כתוב שם... אך הייתי בסטטוס אחר ולא התייחסתי לזה בכובד ראש.... אך השנה כשהמשכורת יצאה ממש נמוכה וחקרתי על שום מה...זאת התשובה שניתנה לי שהורידו לי חמישה ימים של פסח.... יש לציין שהחוזה לא חודש מאז והיה תקף רק לשנת 2013 ...האם זה חוקי להוריד מימי החופשה השנתיים חמישה ימים של פסח?? (בין אם אני חתומה ובין אם לא)
תודה מראש!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה