ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/08/2016 12:12
דמי הבראה 21/08/2016 12:12
שלום, עבדתי אצל המעסיק שלי במשך ארבע שנים וארבעה חודשים, בהסכם עבודתינו המעסיק היה משלם לי כל פעמיים בשנה דמי הבראה, בקיצור הסכום שהיה מצתבר במהלך שנה הוא היה מחלק אותו לפעמיים בשנה בחודש יולי ובחודש ינואר, עכשיו בחודש אוגוסט התפטרתי וקיבלתי בחודש יולי את החצי השני של דמי ההבראה שהיו מגיעים לי אז מחודש ינואר על שנת 2015, השאלה שלי כזאת האם המעסיק צריך לשלם לי את דמי ההבראה שהצתברו לי במהלך שנת 2016? שזה יוצא לפי חישוב מחודש ינואר עד אוגוסט שבע חודשים של שנת 2016

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה