ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2016 10:31
חן ב. 12/08/2016 10:31
לאחרונה עבדתי למשך תקופה קצרה במשרד באזור המרכז והוגדרתי כעובדת יומית (כך סומן גם בטופס ה-101); כשקיבלתי את תלוש המשכורת ראיתי כי לא קיבלתי תשלום על שעות עבודה נוספות, המעסיק השיב לי כי כיוון שהוגדרתי כעובדת יומית ולא במשרה מלאה לא מגיע לי תשלום על שעות נוספות, הדבר נשמע לי תמוה והזוי ביותר, אחרי חיפוש באינטרנט ראיתי כי הדבר לא נכון ולכל עובד מגיע תשלום על שעות נוספות החישוב פשוט שונה.

אני מעוניינת להשיב באופן ענייני ומקצועי ולדעת בוודאות מהי לשון החוק, מודה מראש לעונים ולעוזרים, שיהיה סופ"ש נפלא

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה דעתכם בנושא שלי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה