ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/08/2016 20:22
שי 10/08/2016 20:22
חבר קיבל מענק מהמעסיק עקב בקשה שלו לשיפור תנאים. מדובר בכמאה אלף שקלים.

מסתבר שהוא חתם שהוא מחוייב להשאר בעבודה 3 שנים לפחות, אחרת ייאלץ להחזיר את המענק.

א. האם התניית המענק בהישארות בעבודה חוקית?

ב. הוא עוזב כחצי שנה לאחר החתימה. המעסיק דורש שיחזיר את המענק. החוזה ביניהם לא דיבר על החזר יחסי בהתאם לתקופה ולא עסק באופן ההחזר. האם על העובד להחזיר את כל הסכום הגדול בפעימה אחת? זה קשה עד בלתי אפשרי. האם עליו להחזיר את הסכום כולו או חלק יחסי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 2 שאלות בזכויות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה