ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2016 22:12
נטע 06/08/2016 22:12
ערב טוב, שאלה בדיני עבודה:
פלוני עובד במקום מסויים מספר שנים, חווה הרעת תנאים ובחר להתפטר תוך מתן חודש הודעה מוקדמת, וביום ההתפטרות המעסיק דרש ממנו בע״פ לעזוב את העסק ולא לשוב יותר ואף איים במשטרה באם יגיע (לא מוכן לתת זאת בכתב אך נכחו עדים). למחרת מתקשר לעובד ומודיע לו שהחליט להוציאו ל6 ימי חופשה על חשבון העובד(בידיעה שחתם לפני 4 חודשים על חופשה שנתית בת חמישה ימים לחודש זה וכי במצב כזה הוא נכנס למינוס בימי חופשה)
חוקי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקווה שתוכלו לעזור - זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה