ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/07/2016 09:20
עופר 20/07/2016 09:20
אישה עבדה שמונה שנים במשרד עו"ד והפרישה לאורך התקופה פיצויי פיטורין.

כיום, לא רק שהמעסיק שלה לא נותן לה את חלק שהפריש בעצמו - על אף שהיא במסגרת סעיף 14- בטענה שפעלה באופן שיש בו על מנת לשלול ממנה הזכאות, הוא גם לא נותן לה טופס שחרור כספים על חלקה שלה - שהפרישה ממשכורתה כל חודש.

מה ניתן לעשות? האם פנייה למתן סעד הצהרתי בביה"ד לעבודה זה הפתרון?

תודה מראש..

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה