ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/07/2016 08:35
טניה 17/07/2016 08:35
שלום לכולם, האם המנהל יכול לדרוש ממני להישאר לעבוד על חשבון שעת הנקה - אני עובדת 8 שעות ברגיל (7 עבודה +1 הנקה), לפעמים יש לחץ ואני יכולה להישאר לעבוד 8 ואז ישלמו לי על 9 שעות (כן ישלמו את השעת הנקה).

השאלה האם המנהל יכול לדרוש ממני להישאר את השעה אם אני לא רוצה...באמת עדיין מניקה ומעדיפה לחזור לילדה כמה שיותר מהר.

מה קובעים חוקי העבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפשר לבקש ממני להשאר ע"ח שעת הנקה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה