ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2016 13:27
אורטל 12/07/2016 13:27
שלום, שאלה בעניין דיני עבודה. מצטערת על האורך...
אני עובדת כמעט שנתיים במסגרת חינוכית יומיים בשבוע, בה אין אפשרות לצבור ימי חופשה מאחר ויש את ימי החופשה הקבועים במסגרת . יש גם את חופשת הקיץ בשבועיים האחרונים של אוגוסט- עליהם קיבלתי תשלום בשנה שעברה, בלי קשר לימי החופשה.
מאחר ואני לא ממשיכה במסגרת הזו בשנה הבאה, ביקשו ממני שאכתוב מכתב התפטרות. כתבתי את המכתב לתאריך ה31.8 ובקישו שאשנה אותו לתאריך ה14.8. ממכירי המערכת הבנתי שמי שמתפטר לא מקבל תשלום על חצי אוגוסט.

חשוב לי לציין שכששאלתי בעבר על מימוש ימי החופשה והתשלום על אוגוסט קיבלתי כל מיני תשובות. פעם אמרו לי שהחופשה באוגוסט היא חלק מימי החופשה, פעם אמרו לי שהתשלום על אוגוסט הוא עבור שנת הלימודים הבאה, ועכשיו אמרו לי שהתשלום על אוגוסט הוא רק אם לא מימשתי את כל 10 ימי החופשה שלי במהלך השנה ובאותה נשימה נאמר לי שזה צ'ופר למי שממשיכה בשנה הבאה...

אשמח לדעת מה החוק אומר...
מקווה שהתיאור היה ברור, אם יש שאלות, אשמח לענות. תודה רבה!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ משפטי בפורום זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה