ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2016 16:19
שרה 11/07/2016 16:19
אני עובדת תשעה חודשים במקום העבודה שלי. אני במהלך הריון - חודש חמישי. החוזה שלי עד ה-16/08.

הבוסית שלי פיטרה אותי אתמול כי היא הסתכסכה איתי ואמרה לי שאני אעבוד עד ה16/08 כמו בחוזה.

א. זה חוקי?

ב. אני לא רוצה לחזור לעבוד שם עדד הלידה כי אני שונאת את מקום העבוד ובטח שאחרי השפלה כזו. אני יכולה לתבוע פיצויים ולא לעבוד? איזה עוד פתרונות יש? אני צריכה ללדת בסוף נובמבר.

תודה רבה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקי לפטר אותי בהריון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה