ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/06/2016 08:11
גל ל. 27/06/2016 08:11
בוקר טוב עורך דין נכבד

התקיים מכרז פנימי לצורך איוש תפקיד מסוים במקום העבודה. אדם שלא ניגש כלל למכרז התקבל לתפקיד. אחד מאלה שהגישו מועמדות רוצה לתבוע את החברה בגין מכרז פסול. הבעיה שאין לו עצמו הוכחה שאכן אותו אדם לא ניגש, הוא רק יודע את זה. האם נטל ההוכחה עליו? האם יכול לדרוש מהמעסיק שיציג מסמכים המראים באם אותו אדם ניגש/לא ניגש למכרז?

תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש לי בעיה עם מכרז פנימי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה