ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/06/2016 17:11
אורטלי 18/06/2016 17:11
היי
יש לי שאלה שחייבת שעורך דין לעינייני עבודה יענה לי
אז ככה,
ביום רביעי האחרון בדרכי לעבודה נפלתי וקיבלתי ממש מכה ברגל ומכות ייבשות..
בעיקרון הלכתי לעבודה לאחר בדיקת אחות
ולאחר שעתיים ככה הלכתי הביתה כי התחילו כאבים חזקים
אני בעיקרון אמורה לעזוב את מקום עבודתי אומנם הגשתי מכתב פיטורים אבל התאריך לסיום עבודה הינו ב30.6 מה שאומר שאני עדין עובדת שם
מלפני חצי שנה בקשתי חופשה שנתית לתאריך 19.6 שזה מחר וברביעי לפני כן נפלתי
אני בעיקרון במקום עבודתי רשומה בחופש
השאלה שלי היא כזו בראשון יש לי ביקורת אצל הרופאה אם תיתן לי מחלה לשבוע שאני רשומה בחופש האם הם חייבים לכבד אותו?
או שאני פשוט יכולה להוציא תאונת עבודה?
בחמישי ושישי עקב כאבים חזקים לא הלכתי לעבוד וכביכול אני בראשון נוסעת לאילת לחופש שכמובן לא ניתן לביטול כי שולם הרבה מראש
אשמח לעזרה זה ממש דחוף לי!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חייבת עזרה דחוףףף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה