ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/06/2016 09:07
טלי 14/06/2016 09:07
עבדתי בתור מנהלת אדמניסטרטיבית במפעל לגלידות ולאחר שנתיים וחצי שעבדתי שם קיבלתי מכתב זימון לשימוע ליומיים קדימה. למחרת בצהריים קיבלתי מהרופא חופשת מחלה של כ 3 שבועות וכשחזרתי למשרד באותו היום נערך לי השימוע עם התראה בעל פה של כחצי שעה בערך. בסוף השימוע נאמר לי כי הוחלט שאני לא אמשיך ושמחר ימסר לי מכתב הפסקת עבודה ואני אקבל חודש הודעה מוקדמת.ביקשתי בנוסף לקבל את הפרוטוקול של השימוע ואכן קיבלתי אותו.

מיותר לציין שידעתי שהשימוע היה פורמלי בלבד ותוצאותיו היו ידועות לי מראש... דבר קטן נוסף הוא שהזימון לשימוע הגיע כ 80 יום לאחר שחזרתי מחופשת לידה של 16 שבועות...

אני חושבת שמהלך השימוע היה לא תקין ורציתי לדעת האם יש לי קייס? תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם יש לי קייס? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה