ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2016 06:08
שינויים בתפקיד בעבודה 09/06/2016 06:08
שלום. אני עובדת בחברת גרירה ושירותי רכב במשך כשנתיים עבדתי במוקד הגרירה במשמרות וסופי שבוע .יצאתי לחופשת לידה וחזרתי למשרת אם בלי ימי שישי ועם ימי שבת ..באותה מחלקה..
העבירו אותי מחלקה אחרי כחודשיים בערך בלי שינוי בחוזה רישמי אבל עם שינוי בשעות ותנאי העסקה כלומר בלי סופי שבוע וכל יום א _ה מ8 עד 16..כרגע אני שוב בהריון בחודש 4 סיפרתי למנהל המחלקה והוא רוצה להחזיר אותי למחלקה הקודמת .האם מותר לו?..ואם כן אני במחלקה החדשה כמעט חודשיים האם מותר להם להחזיר אותי לעבוד סופי שבוע ובשעות אחרות?? .אני רוצה להיכנסלשוחח עם עורכת דין של החברה ..ורוצה לדעת בדיוק למה אני זכאית ומהן זכויותי כך שלא ישחקו איתי ..
האם זה נחשב כהרעת תנאים ..?? ומה עליי לעשות תודה רבה וחג שמח

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה