ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2016 10:25
עדי 25/05/2016 10:25
התפטרתי ממקום עבודתי לצורך טיפול בילד אך הסיבה לצעד זה היא בשל העובדה שהמעסיק אייש את תפקידי המקורי וסרב להחזיר אותי לתפקידי לאחר חזרתי לחופשת לידה.

אני מגישה תביעה לביטוח לאומי לצורך קבלת דמי אבטלה וויתור על 90 ימים ללא תשלום.

התבקשתי לצרף אישור התומך בעובדה כי אכן הייתה הרעת תנאים , אך מעבר למכתב ההתפטרות שלי והמכתב מהמעסיק אין ברשותי אישור אחר המעיד על כך שבוצעה הרעה בתנאי העסקתי (מן הסתם המעסיק לא יודה בכך...).

אשמח אם תוכלו לייעץ לי מה ניתן לעשות בנושא.

תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אני אמורה לעשות בנושא? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה