ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2016 15:04
טלי 18/05/2016 15:04
אני עובדת כמורה - לא קבועה מזה כשלוש שנים. שנתיים בבית ספר הקיים. כיום בחודש החמישי אחרי הלידה . קיבלתי זימון לשימוע בנושא סיום העסקתי . יש לציין כי הארכתי את חופשת הלידה לחצי שנה ואני עדיין לא חזרתי לעבוד.

השימוע מחר!

ארגון המורים טוען כי מותר לפטר במידה וסיימתי את החלק שבתשלום . ומותר להגיד לי שהולכים לפטר אותי בסוף התקופה האם זה נכון?

(ברקע ניסו להוריד לי את אחוזי המשרה שהייתי בהריון ובהריון הקודם שנגמר בהפלה נאמרו דברים לא חוקיים בעליל)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מורה עם בעיה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה