ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/04/2016 09:35
שירלי 24/04/2016 09:35
ישנה עובדת חדשה ששכרתי לעבוד. כרגע היא נמצאת בהתלמדות כבר שבועיים וחצי ואצלנו נהוג עד חודש בערך. יצא מצב שהעובדת עשתה ניתוח באוזן ומאז יש לה סיבוכים והיא 'מבריזה' ממשמרות או משתחררת באמצע.

בנוסף שמענו שגם בעבודתה הקודמת הייתה נוהגת להבריז המון ממשמרות בגלל בעיות בריאות העבודה הינה עבודה עם טלפונים והמון רעש ונראה כי לר נוכל להחזיק אותה יותר.

על איזה סעיף ניתן לפטר אותה ?

ובנוסף היא משובצת כבר בסידוק לשבוע הזה האם נדרש לתת לה את המשמרות האלה או שאפשרי לקבוע איתה שיחה של 'יחסינו לאן' ולסיים את זה עוד באותו השבוע בלי לתת לה את המשמרות ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לגבי עובדת חדשה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה