ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2016 16:22
מנחם 20/04/2016 16:22
שלום,

אני כרגע נמצא בתקופת ההודעה המוקדמת והבנתי מכמה אתרים שונים שאני זכאי לשי לחג שחולק בעבודתי השבוע(בזמן ההודעה המוקדמת) כאשר דיברתי עם מחלקת משאבי אנוש הובהר לי שמכיוון שאני פוטרתי בחלף (שיחסי העובד מעביד הסתיימו ברגע שניתנה הודעת הפיטורים) אני איני אמור לקבל את השי לחג, השאלה שלי אם הדבר חוקי, ואם אכן הם אינם מחויבים לתת לי את השי, במידה ולא מה אוכל לעשות עם זה?
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שי לחג בתקופת ההודעה המוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה