פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני בחופשת לידה , הארכתי מעבר ל3 חודשים, לעוד 3 חודשים ללא תשלום.

אני לא חוזרת לעבודה בגלל שיש לי תינוק אלרגי (אלרגיה מסכנת חיים ) ולא מוצאת לו מטפלת. הוגדר מול העבודה שאחזור, אך איני יודעת מתי בדיוק. כשאמצא לו מסגרת.
ביקשתי מהעבודה שלי שישלמו לי ימי מחלה (שיוציאו לי תלוש משכורת כאילו חזרתי לעבודה, אך בפועל נשארת עם התינוק מעבר ל3 חודשים ראשונים).

בחודש אחד הם הסכימו ושילמו לי ימי מחלה (שלחתי להם כמובן אישור רפואי)

אך בחודש לאחר מכן הם לא הסכימו להמשיך לשלם לי עוד ימי מחלה, בטענה כי ביררו ,וכאשר איני מגדירה תאריך מסוים לחזרתי, הם אינם מחויבים לשלם לי את ימי המחלה, הרי בפועל לא חזרתי לעבודה.

האם הטענה שלהם נכונה?
תודה