ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2016 18:12
אופיר 04/04/2016 18:12
אני עובד במשרה מלאה במקום עבודתי כשנתיים
היקף משרה מלאה זה 43 שע שבועיות
המנהלת עשתה סידור החודש והורידה לי משמרות
יש לי השבוע רק 30 שע ששאלתי למה היא
אמרה טעות בסידור אמרתי לה תתקני אותה אני
100 אחוז משרה צריך 43 שע 186 שע בחודש
אז היא ענתה אני לא משנה את הסידור
אני מנהלת אל תתווכח איתי זה הסידור
האם מצב זה שתיארתי נחשב הרעת תנאים ?
האם אני יכול להתפטר ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: משרה מלאה .. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה