ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2016 13:57
ורה 04/04/2016 13:57
שלום וצהריים טובים

רציתי לדעת בבקשה: המעסיק שלנו הודיע כי יש קיצוצים בחברה עקב קשיים כלכליים והוא החליט להוריד את השכר של כל העובדים ב-10% לפחות (לפי ותק של כל אחד). רציתי לדעת איך מתמודדים מול החלטה כזאת והאם למעסיק מותר לקבל החלטה לבד על הורדת שכר לעובדים? אילו כלים אופרטיביים יש לי כעובדת מול החלטה כזאת? ברור שאני לא מוכנה שיפגעו לי בשכר... מה עושים ומה קובעים חוקי העבודה במצב כזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הורדת שכר על ידי המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה