ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2016 18:01
רגינה 30/03/2016 18:01
שלום.
אני מועסקת כמנהלת סניף ברשת ספורט ונמצאת כרגע בהריון בחודש 6.

לפני כחצי שנה הרשת הכנסה להליך של הקפאת הליכים והיום הרשת נקנתה על ידי בעלים חדשים שלפי ההסכם איתם 80 אחוז מהעובדים ימשיכו לעבוד בתנאים שלהם עד שנה.

היום הגיע מנהל האזור שלי והודיע שחייבים לסגור במיידי את הסניף שאותו אני מנהלת ושאקבל מכתב זימון לשימוע ביום יומיים הקרובים.
חשוב לציין שיש עוד סניפים בעיר שאני עובדת בה ולפי השיחה שלי עם מנהל האזור הם לא מתלהבים לשייך אותי לסניף אחר.

השאלה שלי היא האם מותר להם לפטר אותי למרות שהרשת עוברת בעלות ?

מה התהליך שאני צריכה לעשות כדי לתבוע אותם בגין פיטורי אישה בהריון ?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצים לפטר אותי בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה