ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2016 07:40
עורך דין 20/03/2016 07:40
שלום יעל

המדובר לכאורה על הפרת הסכם עבודה הגם שלא ניתן לך הסכם עבודה כתוב לפי התנאים שכביכול הובטחו לך. על פניו, יתכן ותוכלי להגיש תביעה אלא שאז תצטרכי להוכיח את שאת כותבת שהובטח לך ותצטרכי להוכיח שנגרם לך נזק כלכלי עקב אי מימוש ההבטחה. ספק בעיני האם יש כדאיות אמיתית בהגשת תביעה כאמור. מומלץ להתמקד במציאת עבודה חדשה ובקבלת חוזה עבודה מפורט כבר בתחילתה לצורך מניעת אי הבנות.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם יש לי עילה לתביעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה