ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2016 18:58
ריקי 15/03/2016 18:58
אני משבוע 16 להריוני הייתי בשמירת הריון, ילדתי ועכשיו בחופשת לידה.
הגשתי מכתב התפטרות לצורך המשך גידול הילד (נתתי להם כמעט חודש).
כשיצאתי לשמירת הריון מקום העבודה הוציא לי את המיץ, נאלצתי להפעיל עורכת דין בכדיי שיחזירו לי את הניירת שצריכים למלא לביטוח לאומי.
כמובן שהיה חג ולא קיבלתי מתנה כמו כל יתר העובדים החברה.

השאלות שלי הן:

בסיום היחסים איתם מה בעצם מגיע לי?

מה בקשר להבראה בחוק, האם ימי חופשה הצטברו במהלך כל החודשים האלה? והאם אקבל אותם,האם זכאית לחתום אבטלה .

אשמח להכוונה . תודה מראש !

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש לי כמה שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה