ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2016 19:08
אירית 02/03/2016 19:08
בעלי עבד בחברת הסעות שנמכרה באוגוסט 2015. הבעלים החדשים עד ינואר2016 המשיך להנפיק תלוש משכורת בשם החברה הקודמת.

עכשיו שמנו לב שתלוש משכורת מינואר נושא את שמה של החברה החדשה. האם זה מקובל להחליף שם החברה ללא ידיעתו של עובד? כמו כן נודע לבעלי היום שבאפשרותו היה להתפטר אם לא היה מרוצה מהתנאים של הבעלים החדשים רק הם לא טרחו ליידע או לזמן לשיחת תיאום ציפיות.

האם ניתן עדיין, לדעתכם, להתפטר ולקבל פיצויים? האם המהלך בו נקט הבעלים החדשים היה חוקי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעלים חדשים בחברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה