ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/02/2016 09:50
מיכה 14/02/2016 09:50
הרקע: אני סטודנט שעובד בחברת טלימדיה גדולה כנציג שירות לקוחות, אני חתום בחוזה על 4 משמרות, מחויב בתכלס ע"פ המנהל האישי לתת רק 3 משמרות ובפועל עקב בחינות מרובות באוניברסיטה לצערי אני בקושי יכול להגיש משמרת אחת עד שתיים בשבוע. חשוב לציין כי נאמר לי ע"י ידי המנהל האישי כי יום לפני וביום הבחינה אני מקבל חופש מהעבודה.

בשימוע שנערך השבוע, קיבלתי מכתב "הזדמנות" לפני פיטורים, בו אני נדרש לתת 3 משמרות בשבוע למרות כל האילוצים אחרת אפוטר.

השאלה: במידה ויחליטו לפטר אותי סופית האם יש למעסיק דרך או סיבה חוקית למנוע מני קבלת פיצויים? לדוגמא, כמו לחייב אותי ב"פיטורים בהסכמה"?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני תעסוקה - יחסי עובד מעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה