ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/02/2016 11:01
מיטל 03/02/2016 11:01
בתאריך 1.2.16 חזרתי לעבודה לאחר חופשת הלידה
אני עובדת במוקד מכירות והשכר שלי מבוסס משכר בסיס + עמלות.

המוקד שבו אני עובדת נמכר לחברה אחרת ובחודשיים הקרוביים ככל הנראה ייסגר.

נכון לעכשיו אנחנו עובדים אך יש שינויים - אין פירסומים בעיתונות וטלויזיה מה שאומר שהשכר שלי נפגע באופן משמעותי.

עמלת המכירות שלי יורדת ביותר מ 50%.

האם למרות כל מה שציינתי החברה מחוייבת לדאוג לי להגנת שכר בתקופה של 60 יום מהחזרה? אציין שמדובר בחברה גדולה עם סוללה של עורכי דין ויועצים שטוענים שלא מגיע לי הגנת שכר.

אשמח לעזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינויים צפויים אחרי חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה