ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/02/2016 08:53
עזרה 03/02/2016 08:53
עבדתי בחצי הראשון של שנת 2015 בעבודה שבה חתמתי על חוזה לשנה עבור השתלמות של שבועיים וחצי כמתקין כבלים (החוזה נחתם רק לאחר סיום ההשתלמות). 5 חודשים לאחר תחילת עבודתי נפצעתי בתאונת עבודה (התאונה מוכרת בביטוח לאומי) ואחרי חודש וחצי עקב תנאי העבודה הפיזיים הקשים מאוד בעבודה בתחום הזה ובעקבות תאונת העבודה ביקשתי להתפטר וחויבתי בהחזר של 1750 שקלים מהמשכורת האחרונה שקיבלתי עבור ההשתלמות שעברתי.

האם זה חוקי החיוב עבור קורס ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חיוב קורס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה